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近日，黃山水務(wù)控股集團有限公司完成了組織架構(gòu)優(yōu)化調(diào)整。為確保此次優(yōu)化調(diào)整工作順利實施，7月25日上午，水務(wù)集團召開“組織架構(gòu)調(diào)整宣貫會”。公司中層以上干部參加。

會上，上海顯君企業(yè)管理有限公司咨詢顧問圍繞此次水務(wù)集團組織架構(gòu)調(diào)整的背景、調(diào)整需求、優(yōu)化建議和調(diào)整后的意義，對組織架構(gòu)調(diào)整的內(nèi)容進行了宣貫講解。

水務(wù)集團總經(jīng)理張俊對此次宣貫會作了總結(jié)。他強調(diào)，組織架構(gòu)調(diào)整，是實現(xiàn)提質(zhì)增效的一項基礎(chǔ)工作，是水務(wù)集團可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵舉措。并用三個關(guān)鍵字闡述此次架構(gòu)調(diào)整的意義。一是“變”，通過架構(gòu)調(diào)整、開發(fā)新渠道，促進水務(wù)集團運營提質(zhì)增效；二是“齊”， 在新的組織架構(gòu)下，廣大員工齊心協(xié)力，推進水務(wù)集團各項工作快速發(fā)展；三是“公”， 通過組織架構(gòu)調(diào)整，將水務(wù)集團發(fā)展成果惠及全體員工。

　　目前，黃山水務(wù)控股集團組織架構(gòu)調(diào)整已全部完成。接下來，水務(wù)集團將以此次新的組織架構(gòu)體系調(diào)整為契機，強化部門間業(yè)務(wù)配合，增進協(xié)同水平，推進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作邁上新臺階，助力水務(wù)集團現(xiàn)代化、創(chuàng)新化發(fā)展。